財經中心／綜合報導

經濟不景氣，大學畢業生愈來愈多，相對的工作也變得愈來愈難找，形成了一種「高學歷失業」的情況。現在就有企業提供在學生實習機會，不但降低企業成本，也成為培訓未來人才的另一種管道。

拿著原子筆在求職廣告上尋找自己喜歡的工作，法律系畢業的徐同學，一大早就在咖啡廳裡看報紙，積極的找工作，因為他已經失業一年多。徐同學說，「被錄用的大概不到十分之一吧！(記者：為什麼不去工作)，既然有的話當然第一個是薪水上的考量。」

私立大學畢業的背景，讓徐同學的薪水怎麼談就是談不高，由於大學錄取率年年創新高，今年更高達97%，只要考7.69分就有學校念，間接導致許多大學畢業生面臨到像徐同學的情況。

根據主計的調查，過去以來大學生的失業率都比一般平均的失業率還要高，去年一般失業率為3.91%，今年8月為4.14%，成長幅度5.8%，至於大學生的失業率更是年年上升，去年達4.51%，今年8月更達到5.26%，短短一年就成長了16%。

失業率居高不下，大學生如果不想畢業就失業，專家建議其實可以找些方法提升自己的競爭力。現在甚至有一項「就業學程」計畫，學生可以提早在學校學習進入職場上的知識，甚至還可以到企業實習。

勞委會郭振昌表示，「青年的失業有一個特色，那就是失業率很高，但其實它的年齡層跟其他年齡層來比的話，失業週期其實是比較短，所以很明顯就是摩擦性的。如果從學校到職場，這個能夠把它銜接好，失業率就不會那麼高。」高學歷未必等於高失業，大學生與其一昧的怪罪不景氣，還不如努力充實自我、了解企業需求，才能在競爭激烈的求職市場上獲得青睞。(新聞來源：東森新聞記者許芸瑋、陳奎宏)