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中油虧損年獎照領4.6個月！ 潘文炎：若不合理應修辦法
(2008/12/04 12:09)
景氣差，國營事業仍可領4個月年終。
記者曹逸雯／台北報導
在下修第4季經濟展望後，連產業龍頭台積電也祭出休無薪假的措施，但國營事業中油公司今年雖然虧損嚴重，但員工卻還坐領4.6個月的年終獎金、績效獎金，對於此時是否應考量社會觀感？中油董事長潘文炎表示，4.6個月的獎金是去年的，如果外界覺得不合理，應該修改績效獎金辦法。
立法院經濟委員會今（4）天審查台灣自來水公司與台灣中油公司98年度營業預算，面對全球與台灣景氣不佳，失業人數不斷上升，更有許多公司紛紛休無薪假，等同變相減薪，但中油公司應該虧損嚴重，員工卻還可以領4.6個月的年終獎金、績效獎金，令外界覺得相當不合理。
潘文炎強調，今年發的是去年的績效獎金。去年中油盈餘達154億元，根據績效獎金辦法，可以發2.6個月績效獎金，加上工作獎金，中油今年年終獎金最多可以發放4到4.6個月。
對於年終獎金合不合理，以及是否應考慮社會觀感問題，潘文炎表示，觀感是一個很抽象的，凡事都要有一個制度，如果外界覺得這種獎金的制度不合理，就應該修改績效獎金辦法，但目前既然有這個辦法，就必須按辦法來執行。
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