財經中心／綜合報導

你是否老是在想，為何薪水永遠不夠用，或是即使能調薪，幅度也是少的可憐？如果你還未滿40歲的話，那一項主計處的最新調查，或許能夠替你解開謎團。因為據調查結果顯示，全台未滿40歲的青年勞工，在2010年的年平均所得，竟然相當於14年前的數據；更誇張的是，近15年來，青年勞工的年平均所得，只微幅增加了2萬元。

主計處的這項調查，顯示2010年，全台灣共有將近460萬的未滿40歲青年勞工，而他們的年平均收入為53萬9千4百78元。儘管這個薪資數字比2009年的統計要高，但是根據《聯合報》報導，有官員指出，那是因為在2008年金融海嘯時，接連2年的全國民眾年平均所得都下降，一直到去年才開始略有回升，但幅度其實也很有限。

而這樣的薪資水準，加上台灣相當普遍的「責任制」，也讓青年勞工苦不堪言，甚至極有可能是造成他們被稱為「草莓族」的主因。一名28歲的邱先生，剛辭掉他的第一份工作，原因是從事會展產業的他，底薪僅1萬元，其餘的部分都得靠佣金，即使年收入可以逼近60萬元，但卻是用每天上班12小時換來的。他直言身邊很多人都對薪資和工時的不成比例感到不滿，甚至因此不敢結婚生子。

除了邱先生這樣「土生土長」的例子，另一名32歲的林先生，曾在歐洲讀過10年書，回台後目前在室內設計公司當助理，月薪2萬9，但每周工作時數卻高達80個小時，公司也不肯給加班費，甚至因此影響他和女友的關係，因為女友嫌他總是沒時間陪他，而且收入又低。

而對於青年勞工普遍遇到的這種工、酬成嚴重反比的現象，有專家認為，對於資本家來說，錢滾錢本來就是很簡單的一件事，但對勞工來說，隨著全球化與自動化的趨勢，薪資反倒會呈現停滯。所以他建議政府，應該在稅制和社會福利方面多多協助薪資水準不高的青年勞工，擺脫所謂的「青貧一族」。