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許多人努力工作之餘不忘討好上司留下好印象，希望主管在升職加薪時，能在腦海中閃過自己的臉龐，但過分的巴結、諂媚是無法得到老闆的歡心。職場專家透露，只要抓住5個小祕訣，人人都能成微主管面前的紅人。

職場專家Alexandra Levit建議，在工作場合中得先取悅直屬主管，因為他們在評估你的工作能力、升遷問題上有很大的發言權，但究竟要怎麼做到討主管歡心，又不流於拍馬屁，可是一門學問。

首先，必須把「可以」、「我去做」變成口頭禪，開心地接受每一件主管交給你的工作任務，就算攬了很多事在身上，或是有些工作超出你的舒適區，也要在團隊內展現領導能力。此外，必須時常爭取新挑戰，不要因目前工作拿手就不願突破、停滯不前，必須常冒出新想法、新理念。

時間管理方面十分重要，要學會在截止日前完成任務，不要等主管前來追問進度，學會主動、積極，最好能成為老闆的朋友，且時常關心他的另一伴和小孩，偶爾透露出希望升職加薪等想法，會讓老闆更容易記住你。

習慣性閱讀工作領域相關期刊，在臉書、推特上關注同業人士，如果老闆忙到無法做這些事，但你卻貼心地作到，那將會讓他們對你另眼相看。

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