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▲模擬選才現場，有青年朋友發揮創意，運用QR CODE吸引大家目光，讓評審都能進入，深入瞭解自己。（圖／記者黃守作攝，2018.10.01）此一模擬選才活動，與會青年在時間有限的2分鐘面試中，有的青年朋友出奇招，直接秀出自己的QR CODE，讓6位業界評審掃描深入瞭解自己，再搭配生動活潑的自我介紹，讓評審們直呼希望像選秀節目一樣可以按鈕選擇，這些青年太優秀了。
模擬選才活動中，青年朋友透過各種方式，讓評審在2分鐘內認識自己，有些青年直接以數據、成果來呈現自身優勢，有些運用自己的故事經歷及特質，吸引評審目光，也有比較內向的青年，鼓起勇氣站上舞台，想藉由評審的意見來修正、提升自己的面試表達能力。
來自業界的6位評審，一一給予面試者意見，評審們認為要聚焦自己的優勢、多展現自信心，以及如何讓自己能力實際運用在職場上，是面試能否錄取的幾個重要元素，希望青年朋友面試時能多加注意這些細節、內容，相信較能提升錄取的機會。
