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新北市教育人員產業工會理事長鄭建信表示，學校校務至今看不出具體規劃方向，只有持續指責公會跟教師。按照勞資處理法，教師領不到薪水進行依法調解，學校調解又表示延後發放，日期到期後卻又食言，看不出來任何積極作為。目前薪資墊償制度無納入私立學校，以至於私校老師發生問題無法比照公立學校辦理，制度上應該再斟酌思考。
醒吾高中支會會長陳燕慧談到，去年積欠的薪資中至今只拿到十一月的本俸，問學校薪資是否發放、同仁能否過好年？校方卻不聞不問，「同仁說沒有錢過年，已經準備去借錢了。」陳燕慧表示，已經提早將退休保險基金解約，就是為了支撐一兩年來的生活開支。更表示去年9月學校未結清書商款項，導致學生無書可用，教師只能用ppt硬撐。
醒吾高中陳老師則哽咽表示，先前教師願意與學校「共體時艱」，但107年開始若沒有經過公會與勞工局協調幾乎領不到薪水，「十一月領到九月本俸、十二月領十月本俸，半年來沒有全額給付、領到全額所得。」教師卻有貸款要繳、家庭需照顧，目前已經借信貸來償還房貸，只能挖東牆補西牆、借錢度日。
全教總理事長張旭政表示，醒吾高中學雜費收入加上政府補助約五千多萬，老師薪水六個月估算就三千多萬，怎麼可能發不出來？強調醒吾高中並非首例，呼籲教育部與新北市政府不要當鴕鳥，否則就是糟蹋納稅人的錢。
醒吾高中教師和工會提出呼籲，要求主管機關積極介入，並於必要時依法解散董事會，且應立即處理所積欠的五個月薪資、學校應儘速公告財務運作狀況，必要時依法解散董事會，促成學校正常運作。
