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又觀察職務起薪,以「光電IC、電子通訊」新鮮人起薪以38916元拔得頭籌,起薪年成長8.1%,可見科技業擁「三好」:薪水好、福利好、前景好,高含金量的工作,讓多數上班族心生嚮往。
調查也顯示,高達78.7%上班族認為員工福利優於勞基法是最重要的幸福指標,其次為固定加薪(68.4%)、薪水優於同業(67.5%)、休假優於勞基法(60.0%)及升遷管道順暢(58.7%)。
從交叉分析顯示,目前從事科技業的受訪者平均薪資為43117元;而想要投入科技業的受訪者平均薪資為30581元,彼此薪資相差高達12536元,顯見科技業不僅提供優渥的員工福利,在給薪條件方面也是傲視其他產業。
根據證交所發布國內上市公司106年度「平均員工薪資費用」排序前50名,以產業別分析,屬電子產業者計38家公司(占比76%,其中半導體業者計19家),顯示其產業競爭力強、較有能力或意願將獲利回饋員工。
1111人力銀行副總經理何啟聖分析,台灣享有「科技之島」美譽,憑藉著獨步全球的創新技術引領台灣經濟向前,並帶動上下游產業轉型進化。根據工研院數據,2019年台灣半導體產業產值可達新台幣2.64兆元,優於全球平均水準,有望超越韓國重回全球第2名,市占率達20%,為持續保持領先地位,一向標榜人才為本的科技業不乏祭出保障底薪14個月、股票分紅、激勵獎金等措施,以留住頂尖人才。