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玉山銀行說明，在1月1日的第一波調薪中，主要聚焦基層同仁及中階主管的薪資結構，提高固定薪的金額，基層同仁每個月本薪提高3000元，中階主管提高主管加給，全體同仁平均提升4.6%，基層同仁平均提升6.4%。在4月1日後，加計第1季經理人、中階主管及同仁的晉升及績效的第二波調薪後，全體同仁平均薪資將提升超過8%，基層同仁平均薪資將提升達10%以上。
玉山銀行說明，在1月1日的第一波調薪中，主要聚焦基層同仁及中階主管的薪資結構，提高固定薪的金額，基層同仁每個月本薪提高3000元，中階主管提高主管加給，全體同仁平均提升4.6%，基層同仁平均提升6.4%。在4月1日後，加計第1季經理人、中階主管及同仁的晉升及績效的第二波調薪後，全體同仁平均薪資將提升超過8%，基層同仁平均薪資將提升達10%以上。
