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▲網友分享親身經驗，雖然拿到了公司的 Offer ，但對方挑明同時錄取三位新人試用，試用期過後只會留下一位，讓他好猶豫。（圖／翻攝自批踢踢）薪水福利、辦公室氣氛都還不錯，唯獨一點就是主管明言同時錄取三位新人試用，等三個月試用期結束後，只會選一個表現最好的留下來。這樣的不確定性讓原 PO 有點猶豫，應該要接受這份 Offer 嗎？同時也疑惑，這種試用 3 人留用 1 人的狀況常見嗎？
文章一出，引發討論。網友紛紛留言回覆說，「不要去，浪費時間」、「又不是什麼選秀實境節目，找一個欣賞你的公司吧」、「就算你過了這關，後面還不知道會遇到什麼篩選」、「老闆自認為有錢是老大，誰會浪費年後轉職最重要三個月去給他玩」、「老闆以為自己是川普嗎」、「又不是什麼知名的大公司，何必跟他這樣玩」、「求職者年後轉職三個月關鍵期沒抓好，馬上遇到畢業季，搞不好這一年全毀」。（編輯：倪浩軒）
