扭轉高市青年失業現況 青年局力推三支箭增千名新創名額

記者郭凱杰/高雄報導-2020-09-15 19:59:05
▲扭轉高市青年失業現況,青年局長張以理力推三支箭擴增千名新創名額高市青年局長擬定3支箭,全力提升青年就業率。(圖/高市青年局提供)
為扭轉高市青年失業現況,高雄市政府青年局推出「增加就業」、「提升競爭力」、「建立媒合平台」等「三支箭」,青年局長張以理今(15)日表示,青年局所擬定3支箭改革,將促使原有新創實習量能之百位名額擴增至千名,同時也將媒合在地年輕人申請中央各項補助、簡明易懂之整合網路平台,盼做到「一鍵到位」,協助青年學子超前部署,根留高雄。

張以理今天在高市府市政會議中針對「降低高雄市青年失業率之對策與創新作為 」議題提出簡報,他引述統計指出,今年度上半年之高市青年總失業率達3.8%,僅較全國平均3.85%相距0.05%,有關失業人口共計3.3萬人,其中又以15-24歲之族群最為嚴重,失業率達13.9%,高於全國平均(11.35%),與台北並列六都最高。

為扭轉高市青年失業嚴峻現況,張以理表示,青年局擬定增加就業、提升競爭力、建立媒合平台等3支箭,盼透過優先僱用高市青年政策、職場體驗與跨界學習培力等實際作為,提振青年就業緊緊緊。

張以理指出,在增加就業方面將投入政策工具,促進高市業主優先僱用青年或高市大專院校應屆畢業生;提升競爭力部分會透過2020青年局國際志工團、培訓青年有關服務暨社會連結能力,大港青年自我挑戰賽引領青年職涯探索與認識在地產業,社團活動發展補助培力年輕學子發展第二專長。

至於在建立媒合平台層面,張以理強調,青年局今年度已媒合100位青年至46家企業實習,實習產業別包括數位內容、智慧科技、電子商務等,其中10位應屆畢業生當中有9位獲得留任轉為正職人員,另有23位學生已轉為兼職員工或繼續於企業實習。

不過,張以理也認為,原有新創實習量能100名的量能實在有限,他已著手爭取經費,研議更多業別、希望能達1000位實習名額之「大實習計畫」,透過新創事業實習媒合及職場體驗,增加本市大專院校學生畢業後留在高雄就業之機會。

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