員工上班狂用手機!老闆一問「原因」傻掉了:沒遇過這種

編輯中心/綜合報導-2020-08-19 11:55:54
▲網友抱怨,員工相當奇怪,上班有很多時間,都在用手機,一問之下卻被員工狂酸。(圖/翻攝自《爆怨公社》及《pexels》 )
近年來網際網路快速發展,已經完全參與生活的任何部分,就連上班時間,手機都是在旁待命,以免錯過重要的資訊。對此,近日就有網友抱怨,員工相當奇怪,上班有很多時間,都在用手機,一問之下卻被員工狂酸,貼文一出也引起熱議。

原PO在《爆怨公社》表示,自己經營那麼久,卻第一次遇到這樣的員工,還想說上班有什麼急事,非得聯絡不可,每次都是20、30分鐘起跳,原PO詢問該員工,「為何上班時間一直使用手機?」,對方卻表示為何要說,他不想說話,並說只做到8月底,9月就不會回來了。

原PO指出,當下立馬告訴這名員工,「不了,星期六自己找時間,薪水拿一拿,衣服記得還給老闆」,對方也爆氣回嗆「你這種不會帶領的,我看膩了,我沒差阿」,原PO最後提到,並沒有欠他什麼,平常不忙,把清潔做好做滿就行了,剩下其餘時間 ,要幹嘛都是讓員工自由發揮,難道是對員工太好了嗎?

▲原PO表示,自己經營那麼久,卻第一次遇到這樣的員工,還想說上班有什麼急事,非得聯絡不可,每次都是20、30分鐘起跳。(圖/翻攝自《爆怨公社》 )
不少網友看完也熱烈回應,「員工撿到槍?」、「應該是被炒魷魚經驗豐富」、「討厭這種人,工作隨便做 ,說不來就不來」、「還有直接人間蒸發,然後傳訊息要領錢的」、「傻眼,不做最偉大嗎」、「原PO好聲好氣,他直接惱羞是在?」、「這種一年12個月換24個老闆」、「連責任感都沒有」、「遇到這種員工,真的會氣到昏倒」。

針對上班玩手機一事,按照勞基法的規定,只針對僱用勞工人數在30人以上的公司,雇主具有在工作規則中訂定獎懲事項的權利,其中包含獎懲與解僱等事項。(編輯:許智超)

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