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謝金河在臉書貼文指出，「獨董都是董事長的好朋友！」這些年金管會將獨董制度無限上綱，未來審計委員會及薪酬委員會都由獨董擔綱，原來有股權的監察人逐漸式微。
謝金河認為，從公司治理的角度來看，引入獨立公正客觀的第三者或外部人參與公司治理，這本是好事，但是，獨董制度無限上綱後，很多狀況逐漸浮現，首先是獨董都由董事長找來，都是董事長的好朋友，形成好東西一起分享，監督治理角色變得模糊。
二是這個制度混淆了政商之間的分際，公司經營者可公開「送錢」給退休或卸任的官員，成了官員退休後最肥沃的收入。像當過交易所董事長的薛琦，目前是永豐金、永豐金證券、亞泥及國光生技4家公司獨董，現在童子賢又錦上添花給他一個更肥的獨董，若薛琦要當獨董，只能辭掉一個比較不肥的獨董。
他還指出，政壇很多重量級人物都兼滿了4家公司獨董，最近發現前經濟部長陳瑞隆除了是中石化等獨董外，居然成為力晶科技董事長，力晶董事長不是黃崇仁，變成陳瑞隆，這樣的布局引人遐想。
謝金河並建議未來的新政府上任，最好釐清企業與獨董的分際，這是未來最容易藏汚納垢的死角，建議獨董薪給透明化，獨董選任多元化，不要由董事長一個人決定。叧外，政府退休官員任獨董，也要努力避開酬庸的爭議。
