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北上廣現在可能已經都是超大型的城市，各個城市的政府都想辦法在控制人口增長，但是我覺得對於真正有創造性的年輕人而言，他們還是應該到這些大城市去，只有在這些地方你能夠接觸各種各樣的人，能夠接觸到最新的產業趨勢和技術上的革新，甚至是一些理念方面的東西。
人多的地方創造力就會更強一些，所以我覺得年輕人不應該怕吃苦，可能在北上廣這種地方，你租一個很小的房子都要兩三千塊錢人民幣，而在一些偏遠的地方只要四分之一，或者五分之一的錢。
對於年輕人來說，短期的艱苦並不是最重要的，重要的是你有沒有一個好的空間去施展，我覺得目前來說大城市還是年輕人施展個人能力最好的地方。
關於跳槽，李彥宏表示：『對於個人而言，我覺得總體來講跳槽不是一個好事情。每一次轉換都有一個重新學習的過程，大家看大企業的高管絕大多數都是在企業待了很長時間，甚至有一些年輕的高管，基本上都是從一畢業就在這個公司幹，他可以升得很快，如果你一旦跳槽，升職的速度一定會降下來，還要重新學習一些新的文化，新的環境的適應性等，我覺得跳槽總體來講不是發展自己最有效的途徑。
並不是說不能跳槽，在一個自由的市場中，大家可以自由地去擇業，如果確實你覺得這個工作選錯了，或者這個公司出問題了，再去找下一個更適合你的公司，這個是我覺得是完全可以理解的。
我希望大家不要把跳槽作為一個升職漲薪的捷徑，正好反過來，如果你為了發展更快，為了十年以後能夠有一個更大的舞台，那麼更大的概率是留在一個地方會更快一些。』
