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龎閔憶也說，這次興航找來的勞方代表中，有一名是留職停薪的員工，質疑他能不能代表員工發聲。另外資方這次也在沒也告知的情況之下，找來律師出席，相較之下工會資源比較少，認為今天是處在一個不平等的條件。
企業工會希望資方可以釋出誠意，提出新的解決方案，讓勞資雙方可以盡快達成共識，未來也不排除將層級提升至勞動部，要求第三方介入協調，
龎閔憶也說，這次興航找來的勞方代表中，有一名是留職停薪的員工，質疑他能不能代表員工發聲。另外資方這次也在沒也告知的情況之下，找來律師出席，相較之下工會資源比較少，認為今天是處在一個不平等的條件。
企業工會希望資方可以釋出誠意，提出新的解決方案，讓勞資雙方可以盡快達成共識，未來也不排除將層級提升至勞動部，要求第三方介入協調，
