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民進黨團總召柯建銘表示，勞基法的修正，經過兩天協商，整個協商過程，還是要感謝各黨團都還滿理性的走過一輪，民進黨團的版本已經拿出來，一個原則，特休幾天先放旁邊，先處理「看的到、吃的到」的部分，各黨都提出不同意見看法，包括特休來上班要加多少薪水、特休假可否遞延、舉證責任逆轉等，所以先處理「看的到、吃的到」的，以勞工為優先。
柯建銘說，第二個談到天數的問題，民進黨的版本就是一個重大的原則，在天數上面要照顧年輕人，照顧初進職場的人，這是大方向、大原則，徹底「看的到、吃的到」，在版本上面，對於前面的部分，做很大幅度的調整，包括六個月到第一年給他三天特休，這個版本都優於公務員的版本，後面就比照每年加一天。
柯建銘強調，整個勞基法修正也應該落幕了，已經四個月了，整個社會對於勞基法修正已經不耐了，希望趕快定下來，否則明年休假要怎麼排？這是對勞資雙方權益很大的影響。
國民黨立委陳宜民說，這次的協商，民進黨的版本終於提出來了，不是再空白，但是很可惜的，民進黨團都不聽在野黨的意見，不管是國民黨、時代力量和親民黨，但跟柯建銘講半天，都不願意修改民進黨團的版本，所以今天是協商破裂、沒有共識可言。
國民黨立委蔣萬安也說，今天的協商是「已經有結論的協商」，不管是一例一休、砍七天假、或是特休假的制定，基本上就是已經有結論，今天的協商只是形式上的。
蔣萬安指出，第二，特休假第38條，看似是民進黨團提出，但國民黨立委在提出很多質疑的時候，也是需要勞動部的官員一一解釋跟回答，所以基本上其實就算是勞動部提出的版本，只是裝作是民進黨團提出的版本。
蔣萬安表示，第三，對於條文實質討論，其實在野黨提出很多覺得對勞工非常好的，在實務上面如何真正落實，但並沒有得到充分的討論，沒有尋求共識很可惜，2日院會很有可能就個別不同的版本一一表決，其實並沒有達到協商真正的目的，非常可惜，國民黨團會提一個統一整合各委員的版本出來，在院會至少大家還是能夠把不同的立場一一表述清楚，再來進行表決。
時代力量總召徐永明說，協商沒結論、沒共識是可預期的到，之前就很擔心所謂黨團協商、政黨協商只是過水的過程，很遺憾民進黨團雖然拿出天數來，強調對年輕人照顧，和各黨版本靠近，但還是擔心年輕人雖然得到天數，能不能吃的到？
徐永明表示，擔心是否真的到院會去表決，只是把天數讓年輕人看的到，但有沒有一些機制讓年輕人可以休的到，更不要提年資增加以後，其實民進黨的版本，公務員和勞工的差距越來越大，讓人遺憾。
