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7成8上班族想跳槽 3成2受一例一休影響

▲據調查,有3成以上的上班族因一例一休影響而生辭職念頭。(圖/截取自1111人力銀行調查報告)
▲據調查,有3成以上的上班族因一例一休影響而生辭職念頭。(圖/截取自1111人力銀行調查報告)

根據1111人力銀行今(8)日公布之調查顯示,今(2017)年有高達78%的上班族已展開轉職規畫,其中包含74.3%正在謀職中、4.2%已經找到工作。就產業別交叉分析的結果顯示,「民生服務業」、「媒體出版業」、「工商業服務」從業人員,轉職意願最強。

根據人力銀行調查也顯示,因勞基法「一例一休」去年底上路,高達31.7%上班族坦言因此增強轉職意願,包含10.5%薪水因此變少、10.3%福利制度改變、5.6%排班/輪班受限、5.4%認為工作變累。

1111人力銀行副總經理李大華分析,勞基法「一例一休」新制已正式上路,雖然長期而言,對於提升整體就業市場勞動條件多所助益,但短期內造成上班族工時調整、制度轉換、收入減少等衝擊,使得部分上班族工作狀態、整體收入、生活作息被迫調整,甚至產生預期性恐慌,也成為上班族年後轉職的一大主因。他表示,雖然有68.3%上班族認為無關,但另外的31.7%上班族有受到衝擊是不爭的事實。

為了解上班族的轉職意願,1111人力銀行特別設計「2017上班族年後轉職意願調查」,針對會員進行網路問卷調查,以EMAIL方式隨機抽樣發送網路問卷,調查時間2017年1月20日到2月6日,有效問卷回函為1,461份,信心水準95%,誤差值為正負2.96%。

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