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財經

海外工作東協受青睞 4.7萬人投履歷創3年來新高

▲104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明表示,以統計來說,現在每4個海外職缺,就有1個在東協。(圖/記者林昱均攝,2017.04.20)
▲104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明表示,以統計來說,現在每4個海外職缺,就有1個在東協。(圖/記者林昱均攝,2017.04.20)

根據人力銀行調查,去(2016)年共4.7萬人有意前進東協、投履歷至海外職缺,人數創3年來新高。人力銀行表示,應徵東協職缺者2年來成長18.6%,勝過應徵全體海外工作的5.8%增幅,東協儼然已成為人才前進海外工作最受青睞的區域。

根據104人力銀行調查,東協工作機會數,從2008年每月平均687個,到2016年每月平均4,584個,9年來成長了5.67倍。104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明表示,以統計來說,現在每4個海外職缺,就有1個在東協,「東協也已成為海外求職者最熱門的選擇。」

晉麗明指出,由於自己也還在大學任教,在邁入畢業季的時刻,許多畢業生紛紛表示有意往東協闖天下,但他建議,可先在台灣做一定職場的組織訓練,到他國就業時才不會壓力太大。

晉麗明認為,社會新鮮人如果沒有先在台灣職場做一定程度的訓練,一方面是因為願意接納無經驗者的海外公司,相對較少;另一方面,若毫無工作經驗,在當地得同時忍受工作壓力、異地文化的不適應,甚至還有離鄉背井的心理壓力。他說:「所以我還是建議新鮮人有一定工作經驗再去闖天下,工作壓力較小、也能有更多職場發揮機會。」

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