▲根據 1111 人力銀行調查,不少畢業生想往海外求職,而根據主計總處資料顯示,目前國人在海外工作的地點仍以大陸為主。(圖/記者林昱均製圖,2017.06.23)
▲根據 1111 人力銀行調查,不少畢業生想往海外求職,而根據主計總處資料顯示,目前國人在海外工作的地點仍以大陸為主。(圖/記者林昱均製圖,2017.06.23)

順應全球化趨勢,人力銀行調查指出,今( 2017 )年畢業的受訪新鮮人中,高達 5 成 1 想赴海外工作,其中包含 2 成 6 想找短期外派工作、 2 成 5 欲從事海外正職工作。在複選情況下, 4 成 5 畢業生想去海外工作的主因為開拓國際視野居冠,另外有 3 成 1 則因為國內薪資環境低落、不得不出走。

根據 1111 人力銀行調查,有 6 成 2 畢業生想到海外求職,但其中有 1 成 1 為打工度假,其餘 5 成 1 才是想做短期外派與正職工作,換句話說,逾 5 成畢業生想赴海外做短期與長期的正職工作。

至於青年出走台灣的原因,調查指出,在複選情況下,有 4 成 5 畢業生因為想拓展自己國際視野,而想去海外工作;另外也有 3 成 1 畢業生是因為國內薪資環境低落、不得不出走;而想取得海外工作經驗、為自己職涯加分的也高達 2 成 7 。進一步詢問有意赴海外工作者的期待薪資,平均落在約 50,905 元的水準,明顯高出新鮮人在台工作的平均期望薪資(32,265 元)。

1111 人力銀行副總經理李大華指出,主計總處日前統計,在海外工作的國人超過 70 萬人次,以中國大陸占比達 58% 為最大宗,而現在不少年輕人因為台灣薪資環境不佳、或是想開拓視野也欲出走海外,但他建議,應先從國內可調派海外的企業職缺做起,一方面是培養自己對職場環境的概念、另一方面也是為自己在海外的工作鋪路,若有相關技術或經驗,到海外工作起薪也較高、也能找到更適合的職缺。