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「我們希望透過這樣子的互動，讓大家明白我們沒有不同。」比爾說。 他進一步表示，大部分的員工相處不但融洽，也有許多從「韋爾」離職的員工回來與大家吃飯，他們就像家人一樣。
「韋爾」是一個幫助精神病患與現實生活接軌的地方，就業機會只是其中一個幫助，其中包括住房尋找、身體保健，還有社交能力輔導。
六十一歲的艾奇（Eich）就是一個好的例子。他在「海鹽」負責洗碗以及清潔，他覺得在這裡工作讓他覺得自己就像一分子，不再是一名外人。
艾奇以前在清潔洗衣店工作，但自從來到餐廳後，他開始學著與人群交流還有溝通，也才發現自己很熱中於跟人群相處。他表示，謝謝「韋爾」給他這樣的機會，讓他走出孤立並且與他人交換意見。
