留營誘因 7月起調整6項勤務加給

國防部今（30）日指出，奉總統指示，為提升國軍優質人才招募與留營誘因，照顧戍守偏遠艱困地區官兵工作執勤辛勞，陳報行政院「尉級軍官增支國軍志願役勤務加給」、「國軍資訊勤務加給-網路戰勤務」、「三軍儀隊勤務加給」、「國軍戰航管勤務加給」、「國軍電訊偵測官兵勤務加給」及「國軍留營慰助金-預備役軍、士官」等6項加給調整案，已奉核定自106年7月1日起發放，對於行政院及所屬各機關之協助支持，謹致謝忱。

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國防部表示，本次加給調整主要以改善基層人力不足、如實反映部分作戰部隊及特殊專長單位，專業技能、留才不易與照顧偏遠艱困地區官兵工作值勤辛勞程度，延攬更多優秀人力投身軍旅，以有利國軍專業人力持續增加，預估約2萬9千餘人可獲加給調整，106年度（7至12月）約需預算4億6千餘萬元。

國防部進一步指出，後續將依據行政院指導，針對人力資源運用、薪資結構及相關配套措施等，參酌先進國家軍人待遇標準，多方蒐整數據及可行方案，納入定期檢討機制，適時調整各項加給，鼓勵優質人力長留久用。

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