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受當前社會少子化影響，造成大專院校報考人數減少，軍校也同樣面臨相同處境。國防部指出，當前軍校招生相對困難，國防部運用多元招募管道，今年迄今已與70所民間大學簽約辦理大學儲備軍官訓練團（ROTC），今年報到195員，較去年17員增加178員。目前除持續加強ROTC招募廣度與深度外，同時增加「在營士官轉服軍官」之管道，以及「專業軍官班」之梯次。
為了提高留營意願，國防部指出，經總統指導，由行政院核定，自今年7月1日核發「尉級軍官志願役加給」、「資訊偵測職務加給」、「三軍儀隊勤務加給」等六項加給案，有效提升作戰部隊及特殊專長招募誘因。同時為鼓舞官兵士氣，提升國軍尊嚴不遺餘力，正積極加速國軍營區整建，改善官兵服役環境，推動「興安專案」，如福興營區、湖口營區等營區設施更新案，以落實照顧官兵生活等政策。
國防部強調，軍人因服役性質特殊，並從事高風險戰備、演訓任務及救災工作，且受「役期短、退除早、離退率高」等服役特性限制，故軍人年金改革，國防部在參考其他國家現役官兵及退除役制度前提下，將會建議政府採用最佳制度，吸引更多年輕人才願意投效軍旅並鼓勵優秀專業人員長留久用，有助穩定軍心士氣及確保國家安全。國防部指出，軍校招生未達計畫招募數，實與年金改革衝擊無關。
