受惠一例一休 上半年平均加班費年增8.22%

▲主計總處副處長潘寧馨分析,一例一休上路後,只對提升加班費有較顯著效果,降低工時以及增加受雇員工的影響不明顯。(圖/記者陳家蕙攝,2017.8.22)
▲主計總處副處長潘寧馨分析,一例一休上路後,只對提升加班費有較顯著效果,降低工時以及增加受雇員工的影響不明顯。(圖/記者陳家蕙攝,2017.8.22)

記者陳家蕙/台北報導

主計總處今(  22  )日公布 6 月全體受雇員工薪資,受廠商上月發放端午及績效獎金影響, 6 月總薪資較上月減少 8.4% ,並較上年同月減少 0.56% 。至於 1 至 6 月經常性薪資平均 39733 元,為歷年同期最高。主計總處分析,勞基法一例一休新制上路,持續帶動加班費上漲, 6 月加班費平均 1689 元,較上年同月增加 6.83% 。

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主計總處分析,勞基法一例一休上路,明顯帶動國內加班費增加,效果持續,但縮短工時、增加受雇員工數等層面仍然不顯著。其中, 6 月加班費平均 1689 元,較上年同月增加 6.83% , 1 至 6 月平均 1699 元,較上年同期明顯增加 8.22% 。

主計總處副處長潘寧馨指出,今年前 6 月正常工時與上年同期相比,雖然下降 1.9 小時,不過仍未達顯著效果。至於 6 月加班工時平均 7.8 小時,較上年同月微減 0.4 小時,前 6 月平均加班工時 8 小時,則較上年同期減少 0.1 小時。

至於 6 月工業及服務業受雇員工每人每月總薪資為 44746 元,受廠商上月發放端午以及績效獎金影響,較上月減少 8.4% ,較上年同月亦減 0.56% 。今年前 6 月,經常性薪資平均 39733 元,為歷年同期最高,較上年同期增加 1.6% ,扣除同期間消費者物價指數上漲率後,實質經常性薪資成長 0.93% 。

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