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至於2018 年調薪計畫,財政部說,目前 6 大公股金融事業已著手規畫,其中銀行業平均調幅可達 3% 至 6%,金融集團其他事業規畫調薪 1% 至 5%, 而為展現公股金融事業照顧基層員工決心,特別對年輕員工加薪優予考量,藉此留才、攬才,激勵員工士氣,提升事業競爭力。
財政部也補充說明,為鼓勵企業調高基層員工的平均薪資水準,中小企業發展條例第 36 條之 2 第 3 項提供「員工加薪費用加成減除」租稅優惠,中小企業於經濟景氣指數達一定情形下,調高基層員工的平均薪資給付水準時,得就每年非因法定基本工資調整而增加,支付本國籍現職基層員工薪資金額的 130% 限度內,自其增加薪資當年度營利事業所得額中減除。
財政部說,政府調整軍公教薪資,並藉由公股金融事業響應政府調薪政策及租稅措施,希望企業適時共同響應為員工加薪,提升整體薪資水準,促進國家經濟發展。