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整體而言，今年欲申請的比例相較於去年的 3 成 9，足足高出 7 個百分點，顯示雖然研替員額將逐年遞減，但人力素質優、穩定性佳等特質，依然深受企業主青睞，爭相預約研發菁英。
調查指出，企業欲申請研替的主要原因為「提前預定優秀人才」（48.6%）、「降低人員流動率」（16.1%） 及「有利人才培訓」（12.7%）。
為提前預約優秀研發人才，不少科技大廠開出相當具有競爭力的薪資福利，1111 人力銀行副總經理何啟聖預估，整場博覽會吸引近 900 名學子到場投石問路，盼能一舉媒合成功，提前為工作職涯做足準備。
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