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因此，若依規定調整出勤後，勞動部說，今日上班就不須另發加班費，國慶日也可連放 4 日，但若是雇主未經法定程序調整出勤、沒收假日，則可違反《勞基法》開罰 2 萬至 100 萬元，若勞工發現權益受損也可撥打 1955 專線檢舉。
因此，若依規定調整出勤後，勞動部說，今日上班就不須另發加班費，國慶日也可連放 4 日，但若是雇主未經法定程序調整出勤、沒收假日，則可違反《勞基法》開罰 2 萬至 100 萬元，若勞工發現權益受損也可撥打 1955 專線檢舉。
