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▲瓦城泰統27年全員貫徹運動精神,齊心創造顧客心中最好的餐廳。(圖/公關照片)
「運動精神」可以說是瓦城泰統集團的DNA。不論是集團的企業精神「堅忍謙恭」,和業界唯一獨創的「十一級臂章制度」,皆來自徐董事長從小學習「跆拳道」所獲得的啟發。前年集團25周年,也特別於宜蘭梅花湖舉辦主管菁英挑戰賽歡慶,今年初甚至成立「瓦城龍舟隊」,端午節時參賽即獲佳績,加上2日晚舉辦的年度表揚大會,皆以創意結合、強化集團獨有的運動管理哲學。
昨日會場布置處處可見如「奧會」一般的頒獎台、跑道、會旗,並以金牌取代傳統獎座。活動設計上也將集團發展與運動項目做結合:如以「射箭、標槍」,象徵集團精準選點,近年來力拓版圖有成;以「賽跑、跳高」鼓勵內部不斷挑戰更高極限、超越卓越,另透過「籃球比賽」,呼應集團旗下每間餐廳、每日內外場共同合作,全隊群策群力,貫徹「真心為你」的精神,堅持細節、以100%執行力,齊心創造顧客心中最好的餐廳,帶給顧客最佳用餐體驗。
▲會場布置處處可見如「奧會」一般的頒獎台、跑道、會旗,並以金牌取代傳統獎座。(圖/公關照片)
瓦城泰統延續去年達百店里程碑、營收佳績連5年創3高的強勁氣勢,今上半年營收突破20億、EPS亦再次寫下新紀錄,於觀光餐飲類股中獨占鰲頭、表現亮眼,集團也特地設立諸多獎項。會中特別表揚一年來,於「拓展市場版圖」、「業績表現」、「傑出經營」…等領域表現傑出、立下標竿佳績之優秀同仁,以及服務逾10多年的資深同仁,總計共14項大獎,獲獎者更高達156位,破集團歷史新高;此外每一獎項皆由徐承義董事長親自頒發,不僅表達集團的感謝,更期許大家能夠持續成長,超越自我。