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1111 人力銀行調查，高達6成2企業對研發替代役男的工作表現「滿意」，其中甚至有 12% 企業大讚「超乎水準」！對於研替制度將走入歷史， 32.2% 的受訪企業認為將影響進用高端人才管道，有高達8成8企業已提出策略因應，積極透過各式管道徵召研發新秀，包括「參加/舉辦更多校園徵才博覽會」（ 36.6% ）、「增列實習職缺/規畫實習專案」（ 29.3% ）及「畢業季大舉進用新鮮人」（ 20.7% ）、「增加預聘制度/人數」（ 29.3% ）及「提升新鮮人薪資待遇」（ 9.8% ）等方式。
本周日（ 15 日）在台南成功大學，即有1場為準役男舉辦的「研發替代役徵才博覽會」， 33 家知名大廠及研究機構設攤搶人才，包括大立光、友達光電、鴻海及工研院等，其中，工研院大舉徵才 128 人，在 AI 人工智慧發展趨勢下，今年新增 AI 領域職缺。
此外，啓碁科技開出 19 名研替缺，不僅保障年薪 14 個月，工作第1年即享有5天年假，優於勞基法規定。整體而言， 1111 人力銀行線上的研發替代役工作機會達 1600 個，囊括半導體、光電、數位內容等近 130 家指標大廠。
