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報告分析,新一線城市為了吸引人才、留住人才,在薪酬水平、補貼等方面從政策層面做了大量投入,繼而拉高了這些城市的平均薪酬水平,至於在哪一個城市求職最競爭?從不同城市的競爭程度來看,報告稱,全國 37 個主要城市中,2017 年秋季求職期北京的競爭指數依然穩居第 1 位,深圳排名第 2 位,瀋陽的競爭指數超過成都、上海排名第 3。
該報告分析瀋陽能超越上海、成都,主因陽近期密集推出的人才優惠政策有關。另,從不同職業的薪酬水平來看,報告稱,高級管理蟬聯高薪職業榜首,以 20019 人民幣的平均月薪酬遙遙領先於其他職業,也是唯一月薪酬水平達 2 萬人民幣 (約台幣 91000 元) 以上的職業;IT 管理 / 項目協調薪酬 14127 人民幣 (約台幣 64277 元),位列第 2;法律 / 法務 / 合規以 9252 人民幣 (約台幣 42096 元) 的平均月薪躋身 2017 年第 3 季度的 10 大高薪職位行列。
從不同行業的競爭程度來看,報告顯示,2017 年秋季網路遊戲行業重回第 1 位;IT 服務(系統 / 數據 / 維護)位列第 2,互聯網 / 電子商務行業排名第 3 位。
北京新浪網指出, 全球第一的市場規模、5.6 億遊戲玩家給中國遊戲市場提供了強大的推動力,而與之相對的,是 60 萬的人才缺口。
據中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘聯合發佈的第 2 季度《中國就業市場景氣報告》顯示,網路遊戲行業招聘需求同比增加了 85%,已經超過電腦軟體業,成為互聯網行業中人才需求最為旺盛的領域。
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