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賴清德說，如果起薪高，對員工是很大的鼓舞，大家對社會也會更有信心，「上市櫃公司與國際級企業起薪低於3萬元就太低了，雖然主計處公告起薪約2萬8千元，但我認為應該還有再提升的空間。」
★行政院「改善低薪，創造友善職場」具體措施
●促進產業升級：
1.技術、管理升級：擴大辦理研發補助，協助廠商導入自動化或智慧製造，提供經營諮詢及輔導拓展商機。
2.薪資及企業社會責任升級：將加薪及企業社會責任納入獎勵評選指標。擴大辦理17項產業人才能力鑑定及職能導向課程認證，並推動「通過獲證者，企業優先聘用或加薪」。
3.執行力升級：經濟部產業競爭力發展中心擔任單一服務窗口，提供各類升級轉型諮詢、訪視和診斷服務。
●成立 3K（骯髒、辛苦、危險）產業工作環境改善的跨部會合作平臺，協助產業轉型及改善工作環境。
1.成立專家輔導及諮詢團隊。
2.提供經費補助，鼓勵廠商改善製程及工作環境。
●發布就業市場薪資資訊，引導求才廠商提供市場行情以上的職缺。
●協助健全企業內部培訓機制與辦訓資源，強化育才能量，呼籲企業提高薪資以因應外來的競才。
●推廣製造業優質工作形象系列活動，深化民眾對製造業工作環境的認識，引領勞動力回流製造業。
