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國家發展會主任委員陳美伶表示，勞動部在兩個禮拜內，已針對2項法規鬆綁，分別是「其他經常在外工作勞工」，預計月底起，就可以不需打卡證明自己出勤，增加外商、企業的彈性。
陳美伶說，這是「一個很重大的鬆綁」。
第二項是勞工安全衛生法規定，企業必須要用聘用，或者是特約的方式，去請醫師或是護理人員照顧員工的身體健康，但是勞動部後來在執法過程中，規定只要300人以上就不可用特約，必須聘用護理人員，和勞動部溝通後，預計明（15）日開始，勞工人數在50至299人可以特約方式聘用護理人員，勞工人數不固定在300人以上，也可以特約方式聘用護理人員。
