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▲至 11 月1日，國內2/3企業已確定會發年終獎金，比例略高於去年同期。（圖／yes123 提供）
調查並顯示，已確定會發年終的公司中， 67.8% 的企業透露，獎金和去（ 2016 ）年相比算是「持平」、 23% 「增加」，預估「減少」的占了 9.2% 。其中， 83% 坦言，年終減少的原因與「一例一休」實施後的人事成本有關。至於「尚未確定發不發」，或「已經確定不會發」年終獎金的企業中，高達 91.2% 表示，是受「一例一休」實施後人事成本增加影響。
雖然上班族對年終獎金的平均期待值增加，不過，調查顯示，仍有 1/4 的上班族悲觀認為，今年恐怕領不到年終。而一旦最後拿到的年終獎金不如預期， 70.3% 的上班族透露，「會考慮離職」。
