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林志雄表示，重點還是在人力問題，「有多少的人再做多少事」，台灣就是有太多業者，把一個人當做好幾個人在操，結果政府還要成為幫兇，幫台灣變成過勞的鬼島，呼籲執政黨不要一昧的討好資方，幫資方省錢。
物流業勞動權益自救會會長曾堉誠表示，《勞基法》修惡讓勞工非常無力，並拿出一堆資方以「缺人」為由禁止勞工放假的證據，大罵「所以現在勞工都不用放假就對了，資方缺人就再去請人啊，怎麼可以這樣欺負勞工！」
曾堉誠還拍桌怒吼，貨運公司開口就說「特休假沒休完不給特休獎金」，現在特休假又遞延，根本讓勞工看得到吃不到；《勞基法》應該要越修越好，怎麼反而大退步，勸政府不要只會「講幹話」、「做功德」，要讓勞工過好日子。
曾堉誠建議，應該把刑責納入《勞基法》裡面，克制惡質資方，讓老闆對過勞死的勞工負起責任。
中華民國醫師公會全聯會副祕書長林恒立表示，醫療行業雖有《勞基法》的保障，但卻有一些潛規則和總額限制，造成醫療人員常常要在家自主加班、延長工時，導致過勞現象。
林恒立表示，醫療人員如果因為過勞出現疾病，院方也不會給予適切補償，造成醫護人員心中永遠的痛，社會沒有給予醫療人員適當的法律保護，只有口頭上的尊敬，導致醫護人員會因為自己的責任而過勞。
林恒立表示，如果任憑勞動條件變差，讓更多人離開這個行業，會使得醫療界的過勞現象越來越嚴重，也希望勞動部輔導各行各業成立工會，幫助勞工向資方爭取權益。
