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金管會對永豐的相關調查、吹哨者們約談都已經完成,現在正在整理中,金管會最快下周將公布調查報告,再進行後續的處置。
對此,陳嘉賢表示,永豐金控感謝主管機關的指導,這段時間永豐金也做了很多改進,並與金管會有很好的互動。他說,「王副總 (王幗英) 的事,我很遺憾,我會儘我最大的努力去考慮她的情況,但也還要考慮永豐金 8700 位同仁的情況,我會盡最大的努力及誠意做最好的處理,取得一個平衡,在一定的條件下,用最大誠意去對待王副總。」
陳嘉賢進一步表示,「但王副總過去一段時間的作為,的確造成對公司的傷害,永豐金已尋求跟她 (王幗英) 對話,並希望與她達到共識。」
媒體追問,是否會考慮不再對王幗英求償?陳嘉賢表示,「要在一定的條件與情況下,且雙方能達成共識,但這是很複雜的情況,還要看對方,目前無法說太多。」
針對建立吹哨人制度,陳嘉賢表示,永豐金控規劃在明年第一季成立「誠信經營委員會」,成為第五家設置該委員會的金控,該委員會隸屬於董事會下,是一個功能性的委員會,所做的就是「內部舉報機制」,或公司是否誠信經營等,以加強公司治理。
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