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調查發現,受訪上班族認為學校教育對就業力的最大助益為「專業技能知識之養成」( 52.2.% )、「學歷是求職基本門檻」( 39.4% )及「養成獨立思考精神」( 34.6% )。至於出現學用落差的上班族,自評原因為「理論與實務差距大」( 45.9% )、「一技之長不足以滿足企業需求」( 36.1% )及「學校課程的專業度不足」( 26.7% )。
▲調查顯示,形成學用落差最主要的原因是理論與實務差距太大。(圖/1111人力銀行提供)
而被問到,「若能重新選擇學校志願,選擇是否相同?」時,高達6成9的上班族表達悔意,以「改念自己有興趣的系所」比例最高,達 41% ,其次為「改念較有前景科系」( 25.3% )以及改念目前最熱門的系所( 2.6% )。
▲認為選錯系的上班族中,「改念自己有興趣的系所」是最大願望。(圖/1111 人力銀行提供)
1111 人力銀行發言人李大華認為,「學歷」已非就業保證,唯有「學力」才是致勝關鍵。他建議,目前業界的進修管道多元,上班族應多向發展,培養跨界力,並且不斷進修充電,才能化解學用落差問題,立於不敗。