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就像最近才聽一位醫勞盟的朋友在抱怨，衛福部做為醫院的主管機關，但衛福部的主管都是來自醫院的高層，哪會體會醫護基層「花花班」的辛苦？不只勞方已有先入為主的成見，就連資方也抱怨，要等勞動部宣告，接急單根本是緩不濟急，勞資雙方對修法都有話要說，再怎麼修，胖瘦也不合身。
悲哀的是，在修法的過程中，很明顯的看見民進黨護航的太粗糙，不想落入當初太陽花指責黑箱作業的口實，所以國民黨團要求開公聽會，民進黨態度就是「要開就讓你開」，反正就是快點把所有程序走完，讓你沒有杯葛的藉口，表面上不急著在明年一月一日實施，但實際上也訂好在一月臨時會通過，一部攸關九百萬勞工的修法，完全缺乏溝通的深度。
坦白說，若有心好好討論，立委質詢4+2分鐘怎麼可能足夠？可惜的是對手國民黨戰力太差，除了唸過勞心經拖時間，「過勞鼠」搞笑衝突、砸擴音箱洩憤外，對實質的修法內容，到目前為止也看不出有任何精闢的見解。
此外，在修法過程中，還產生的不少「站神」，美其名是要暢所欲言，但其實一再地「跳針」重覆台詞，也是拖大家時間，一起過勞死而已，還有的委員從低薪開始談起，因為低薪才會想加班，加班才有產生過勞現象，所以要先解決低薪的問題…聽半天也聽不出跟修法有何關係，況且台灣低薪是大家都在「靠北」的事，這樣天荒地老的漫談下去，似乎對修法也沒有實質的助益。
不用說，民進黨在《勞基法》修法這件事情上，一定大失分，大概勞團也不會再相信什麼「勞工是我心裡最軟那塊」這類的鬼話，不過國民黨也別高興的太早，以現在社會的氛圍，也不會有什麼人相信國民黨會跟勞工站在一起，在這樣的情況下，面對兩黨最在意未來的選戰，恐怕只會讓不投票的人增加，以及加速第三勢力的崛起吧。
