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現在有立委提案,要求雇主招募、僱用員工,工資為4萬元以下者,不得只說「面議」,必須要在應徵資訊上把底薪寫清楚,違者可處30萬元罰款。消息一出,博得眾多網友大讚,目前這個法案已經一讀付委。
林為洲對此表示,低薪是台灣的普遍狀況,其中有一個問題是資訊不透明,所有刊登廣告都寫「薪資面議」,但這對求職者很不利,尤其時對社會新鮮人更是如此,「因為他不知道自己的能力、證照、科系,在市場價值多少行情」。
林為洲接著說,許多人面試時,往往只有對方的口頭承諾,沒立下文字,讓勞方常常吃虧,因此政府應該訂定規則,讓月薪4萬以下的公司招聘員工時須揭露最低薪資是多少,讓求職者看到廣告時,就能知道底薪多少,有效減少勞資爭議。