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柯文哲說，他有查過台北市國小老師的退休年齡，大概在50到55歲就退光光，55到60歲的老師占總人數4%、60到65歲甚至只占1%，但問題是他們還有30多年可以活，所以未來中高齡者進入職場大概無法避免，未來要準備什麼、法令需要改變什麼，這些都是要去思考的。
此外，柯文哲也說，北市府最近在推動「台北市政府性別同酬政策」，希望建構一個對婦女比較友善的環境，讓婦女朋友能夠「同工同酬」。他說，為了讓婦女在職場上無後顧之憂，所以未來只要是僱用100人以上的企業都應該附設托兒所，北市府勞動局也有設置給企業的單一窗口，協助企業處理會勘、消防、建管等相關申請業務。
柯文哲強調，過去是民間常常很有心想要做一些社會福利事業，可是跟政府官員講了3分鐘以後，愛心就不見了，因為太麻煩。他認為應該是民間與政府要跟政府溝通後，更要能發揚光大善意，而不是卻步。
