我是廣告 請繼續往下閱讀
以年金險舉例，它的特色是採期繳或躉繳保費，到特定年齡，可決定要一次領或是年金，作為退休生活費來源。對保戶來說，既能長期投入、提早準備，又可透過期繳保費的方式，在收入有限的條件下，分批投入、準備，不會造成當下生活或經濟的負擔。
另外，若在保單未滿期或未年金化前就中斷繳費，保戶恐有損失，因此大多數民眾都會持續繳費，這樣做的好處是不會受其他因素影響而中斷準備，或挪為他用，可以克服人性弱點，不間斷的持續準備未來的退休生活費。
但要注意的是，投保年金險做出一次領或領年金的選擇後，不能再更改。對此，楊子瑩建議，若對資金配置彈性需求度較高的保戶，可以依自己的工作時間與退休規畫需求，利用保單不同的特性來搭配。例如 30 歲投保繳費 20 年期的年金險，到了 50 歲保單期滿，可能還在工作，尚不需領年金，這時可選擇一次領，再把這筆錢投入在增額型的保單中，繼續本利滾存，到等真正決定要退休，例如 65 歲時，再以定期提解的方式，創造現金流。
最後錠嵂保經提醒，若選擇用保險來進行退休規畫，除了一定要了解投保內容，比對建議書與保單實際內容外，也可透過投保前 3 天的審閱期，以及投保後，收到保單起算的契約撤銷期，詳閱保單條款內容，為自己的權益多一層把關。退休規畫、保單都是長年期規畫與契約，一定要多問多看清楚，才能保障自身的權益。
更多精彩內容請至 《鉅亨網》 連結>>
