南韓1月1日起時薪調升到台幣203元、台灣則為台幣

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2018 年 1 月 1 日起,台灣的基本工資調升, 每小時基本工資調整為新臺幣 140 元, 預估約有 39 餘萬名勞工受惠 ;每月基本工資為新臺幣 22000 元,預估約有 166 餘萬名勞工受惠。然而南韓同樣也在 1 月 1 日調薪。

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信報財經新聞今 (27) 日報導,南韓企劃財政部發布《2018 年政策更新手冊》規定,2018 年起最低時薪上調 16.4% 至 7530 韓圜 (約 54.52 港元、約台幣 203 元),創 17 年以來最高增幅紀錄;按日薪標準計算,8 小時日薪 6.024 萬韓圜 (約 436.18 港元、約台幣 1675 元),比 2017 年增加 8480 韓圜 (約台幣 228.96 元)。

依台灣勞動部 日前發布的國際勞動統計資料, 2016 年台灣工業及服務業受僱勞工平均月薪(含獎金及加班費)為 4 萬 8790 元,年增 0.62%。

亞洲四小龍中 2016 年勞工平均月薪漲幅最高的是南韓年增達 3.78%,薪資已飆升到 9 萬 700 元;新加坡勞工去年平均月薪不但已達 11 萬 3280 元,年增率也有 3.72%;香港約 5 萬 9231 元,年增 2.85%。而台灣去年則為 4 萬 8790 元,年增 0.62%,敬陪末座。

值得一提的是,依照經濟日報報導指出,台灣勞動部國際勞動統計資料顯示,2016 年各國製造業廠商僱用勞動報酬成本(即勞工薪資),綜觀十年來各主要國家單位製造業勞動成本,以台灣降 2.4% 最多,但十年來台灣勞動生產力(每小時產出)年增率 5.2%,卻是各國最高。

從數據也證明了台灣勞工工作很拼命,然而 雇主僱用成本卻不斷降低, 台灣勞工低薪困境,執政者卻彷彿置若罔聞。

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