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財經

一例一休逼企業增空缺 近10年同期新高

▲受惠於景氣回溫,企業空缺數創
 10 年次高。(圖/記者陳志仁攝,2017.12.01)
▲受惠於景氣回溫,企業空缺數創 10 年次高。(圖/記者陳志仁攝,2017.12.01)

主計總處今( 28 )日公布8月底「事業人力僱用狀況調查」統計結果,工業及服務業空缺數 21.8 萬個,為近 10 年同月次高,較上( 2016 )年同月增加 1.1 萬個,為3年來同期新高,主要因景氣回溫,業務量增加而出現人力空缺。而在勞基法一例一休增加勞工休假日數下,因「政府法規限制」衍生的空缺 422 個,創 10 年同期新高。

主計總處公布最新調查,至8月底,工業及服務業人力空缺數 21.8 萬個,較上年同月增加 1.1 萬個,其中,以製造業多 6 千個最多,其次為醫療保健服務業增加 1,800 個、批發及零售業增加 1,200 個。各職類中,技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員增加 6,700 個空缺,服務及銷售工作人員則減少 1,800 個。

主計總處分析,8月底人力空缺主要因業務量增加所造成,達 13,679 個,因員工退休或離職等流動因素亦增 5,700 個。至於因「政府法規限制」而出現的空缺 422 個,創近 10 年新高,研判因勞基法一例一休上路,勞工休假時數增加而出現人力空缺。

同時,去年法定工時即縮短為單周 40 小時,8月底因政府法規限制出現的空缺 222 個,則為近 10 年次高。

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