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對於總統的加薪獎勵構想,中經院院長吳中書指出,國內部分產業的薪資的確太低,解決低薪問題很重要。不過他認為,造成國內低薪資的原因很多,包括教育、產業鏈、勞資以及結構性變化等,只靠特定部門負起責任不是很恰當。
吳中書認為,要企業加薪應從多方面著手,根本則是創造附加價值提升企業競爭力,並讓產業結構轉型達成更好的效益,才能讓企業願意與勞工共享資源。
至於近期台幣大幅升值,是否侵蝕企業獲利導致競爭力下降,吳中書則不願意對匯率政策多作評論,僅強調,最近台幣的確相當強勢,各產業有不同考量。