長照悲歌 菲籍看護遭帶走 雇主淚崩投訴無門

▲菲籍看護被仲介帶離,失能丈夫無人照顧,投訴無門的小兒麻痺妻子連美娟泣訴勞工處偏袒,勞工處強調無偏袒外勞,強行帶走外勞情事。(圖/記者陳雅芳攝,2018.01.02)
▲菲籍看護被仲介帶離,失能丈夫無人照顧,投訴無門的小兒麻痺妻子連美娟泣訴勞工處偏袒,勞工處強調無偏袒外勞,強行帶走外勞情事。(圖/記者陳雅芳攝,2018.01.02)

記者陳雅芳/彰化報導

彰化縣員林市有對陳姓夫妻,妻子是小兒麻痺患者,丈夫則因受傷重殘癱瘓臥床,雖申請菲籍看護工,不僅涉嫌沒盡責照護,還反控陳姓夫妻虐待後被帶離,導致失能夫妻無人照顧;縣議員曹嘉豪質疑制度出現漏洞,讓急需照護者求助無門。

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▲菲籍看護被仲介帶離,失能丈夫無人照顧,投訴無門的小兒麻痺妻子連美娟泣訴勞工處偏袒,勞工處強調無偏袒外勞,強行帶走外勞情事。(圖/記者陳雅芳攝,2018.01.02)

勞工處表示,惟期間雇主與仲介公司發生爭議,雇主於去年11月28日自行通知仲介公司帶走外勞,勞工處隨即於11月29日前往雇主處再次協調。當日雇主結算外勞薪資並簽署外勞轉出文件,同意由仲介公司帶離外勞辦理轉換雇主程序,尚無所指偏袒外勞,強行帶走外勞之情事。

▲菲籍看護被仲介帶離,失能丈夫無人照顧,投訴無門的小兒麻痺妻子連美娟泣訴勞工處偏袒,勞工處強調無偏袒外勞,強行帶走外勞情事。(圖/記者陳雅芳攝,2018.01.02)

曹嘉豪表示,連姓婦人陳情指出,先前請仲介公司協助申請外籍看護工,經仲介一名四十多歲的菲籍看護工,卻疑似因罹患有高血壓,無力負擔二十四小時看護工作,除了經常喊頭痛、身體不適,甚至在深夜哭鬧,使得原本應該被照顧的夫妻倆人夜不成眠,經向仲介公司與縣府勞工處反應,反遭菲籍看護工向勞動部指控遭雇主虐待。

▲菲籍看護被仲介帶離,失能丈夫無人照顧,投訴無門的小兒麻痺妻子連美娟泣訴勞工處偏袒,勞工處強調無偏袒外勞,強行帶走外勞情事。(圖/記者陳雅芳攝,2018.01.02)

曹嘉豪指稱,經縣府勞工處派員關心訪談,不料卻疑似只聽取外籍看護工片面說詞,就強行將人帶走,卻沒有要求仲介公司換人替代,造成陳姓夫妻倆人生活陷困境,質疑政府相關單位對外籍看護工專業把關不嚴,空窗期太長,嚴重影響民眾權益。

▲菲籍看護被仲介帶離,失能丈夫無人照顧,投訴無門的小兒麻痺妻子連美娟泣訴勞工處偏袒,勞工處強調無偏袒外勞,強行帶走外勞情事。(圖/記者陳雅芳攝,2018.01.02)

彰化縣勞工處外服科長張心穎表示,這類勞資糾紛絕不會只聽片面之詞,是經過調查和協調,才由仲介公司將這名外籍看護工轉介他處;因目前雇主已委託新仲介公司,將強化追蹤是否新的看護工是否適任與到職,以縮短空窗期、化解勞資爭議。

▲菲籍看護被仲介帶離,失能丈夫無人照顧,投訴無門的小兒麻痺妻子連美娟泣訴勞工處偏袒,勞工處強調無偏袒外勞,強行帶走外勞情事。(圖/記者陳雅芳攝,2018.01.02)

勞工處特別提醒雇主,如發現外勞服務態度不佳或溝通不良時,可多運用本府外勞諮詢服務專線0800-808808,本府將派員協助溝通,讓勞資關係和諧,避免發生類似狀況。

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