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雖說慣老闆無處不在,但是遭遇不合理對待,還是有77.4%的上班族選擇吞下隱忍,只有19.2%的人選擇捍衛工作尊嚴會在當下反擊或拒絕,另有2成的上班族會等待機會加倍奉還,還有14.6%的人選擇再臉書po文吐苦水。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華指出,從數字來看,近9成上班族遇過慣老闆,可見上班族感受到的不合理要求無所不在,但大多卻以選擇吞下隱忍居多,這和華人傳統文化有高度相關,儒家思想「溫良恭儉讓」的傳統美德影響根深蒂固,上班族大多不願意和雇主或主管撕破臉。
不過,調查也發現,上班族願為五斗米折腰的時間其實並不長,遭受不合理對待有超過6成上班族會離職,還有3成4的上班族會因此想離職,平均的從業時間只有19.3個月,大約1年半左右就會選擇離開;若是進一步交叉分析,最常遭受不合理對待的產業以醫療業、不動產業與百貨販售業比例最高。
此外,這份調查也統計出「慣老闆最瞎的一句話」,分別是「景氣不好共體時艱」占36.5%、「公司給你學習成長的機會」占26.6%、「這個位置是責任制沒有加班費」占25.7%、「公司不怕請不到人」占21.2%,以及「公司會看表現來加薪」占20.1%。