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政治

綠智庫民調:近5成支持新版勞基法 最認同加班換補休

▲立法院三讀通過勞基法修正案後,蔡英文總統邀五院院長共進午餐。(資料照/總統府提供)
▲立法院三讀通過勞基法修正案後,蔡英文總統邀五院院長共進午餐。(資料照/總統府提供)

台灣世代智庫今(17)日公布民調,顯示有近5成(49.7%)的勞工贊成新版勞基法的修法內容,不贊成者為43.4%。其中特休延長使用、加班費換補休兩項更超過6成(64.5%、67.5%),但有65.9%的受訪者表示不了解修法內容,了解者僅占33.1%。

這次民調項目,分別為:勞基法修正內容了解程度、七休一修法贊成度、加班彈性贊成度、加班費核實計算贊成度、特休延後使用贊成度、輪班間隔修法贊成度、加班費換補休贊成度、修法內容贊成度、修法對於「增加企業經營彈性」幫助程度、政府帶頭加薪對提升薪資幫助程度、改善青年低薪政策幫助程度,共11項。

大部分的項目,除了輪班間隔修法贊成度(45.7%贊成)、政府帶頭加薪對提升薪資幫助程度(有幫助者49.2%)外,其他支持度全都破5成,尤其加班費換補休的贊成度更高達67.5%,是最獲支持的項目。整體來看,勞工對修法內容贊成度也近5成。值得注意的是,勞工對「輪班間隔修法」看法較兩極,贊成者與不贊成者各占45.7%。

此次調查為台灣世代智庫委託大社會調查中心執行,於今年1月14日至15日下午和晚間訪問,成功訪問1,405名20歲以上的勞工。在95%信心水準下,抽樣誤差於正負2.61%之間,調查以台灣地區住宅電話為母體,採電話號碼尾數2碼隨機方式執行。
 

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