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大部分的項目，除了輪班間隔修法贊成度（45.7%贊成）、政府帶頭加薪對提升薪資幫助程度（有幫助者49.2%）外，其他支持度全都破5成，尤其加班費換補休的贊成度更高達67.5%，是最獲支持的項目。整體來看，勞工對修法內容贊成度也近5成。值得注意的是，勞工對「輪班間隔修法」看法較兩極，贊成者與不贊成者各占45.7%。
此次調查為台灣世代智庫委託大社會調查中心執行，於今年1月14日至15日下午和晚間訪問，成功訪問1,405名20歲以上的勞工。在95%信心水準下，抽樣誤差於正負2.61%之間，調查以台灣地區住宅電話為母體，採電話號碼尾數2碼隨機方式執行。
