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鴻海最常被指稱的則是實習生問題,最近一次是在去年 11 月,外電報導,鴻海為了讓蘋果 iPhone X 出貨更順暢,有部分學校實習生超時工作。而鴻海也立即回應表示,集團政策不允許實習生每週工作超過 40 小時,然而部分園區並沒有完全遵守這項政策,已採取改善措施,並持續定期檢討實習計劃。
鴻海表示,集團與中國大陸地方政府以及職業學校合作,提供短期的實習計劃。目的是讓學生有機會獲得實際工作經驗,透過多元的在職培訓的過程,幫助實習生們在畢業後更容易找工作。
鴻海強調,學生實習計畫政策一向公開透明,所有實習生皆須自願參與,並完整被告知他們應有的權利,包含自由與隨時退出計劃的權利。公司也提供給實習生與全職新進員工相同的待遇和福利,另外校方也給予學分以及相關福利。
去年 8 月和碩也遭指稱上海廠違反蘋果加班規定,讓工人們每週工作超過 80 小時,遠高於蘋果訂定的 60 小時。不過和碩也立即澄清指出,工廠 95% 員工每周上班都不超過 60 小時。
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