▲金管會將開放2張純網路銀行執照,雖然國外有不少純網銀成功案例,但在台灣銀行業過度競爭之下,是否能成功在台複製,金融業者認為有待觀察。(圖/NOWnews資料照)
▲金管會將開放2張純網路銀行執照,雖然國外有不少純網銀成功案例,但在台灣銀行業過度競爭之下,是否能成功在台複製,金融業者認為有待觀察。(圖/NOWnews資料照)

過完農曆新年後,馬上要迎接一波年後轉職潮,根據人力銀行調查,換工作第一個考量要素仍是薪資待遇,且新職薪資至少必須較原職高出近18個百分點,上班族才會行動;至於企業想要留人,調查也統計上班族平均要增加7,410元才會心甘情願留在原公司繼續打拚,只有3成上班族不為所動,認為離職與薪資無關。

農曆年前後是轉職高峰,為了解上班族的轉職意願,1111人力銀行針對上班族進行「上班族轉職意願調查」,結果顯示上班族在轉換工作時,薪資待遇仍是第一考量要素,其次則是離家遠近、員工福利、工作內容及工作環境,且期待轉職後的平均月收入為41,637元,整體而言,新職薪資至少必須較原職高出近18個百分點,上班族才會行動。

至於上班族面臨工作抉擇時,不免會向外諮詢求助,調查也顯示出,有將近4成6的受訪者會選擇尋求非自然力量,且女性高於男性;其中,以到廟裡抽籤擲筊占29.7%居多,其次則是禱告、算命批流年、參考星座及抽問塔羅牌等,另有5成4人則完全相信自己的判斷。

此外,企業為了留人,到底要加薪多少才會打消員工離職念頭?調查指出,有7成受訪上班族表示願接受加薪留人,平均增加7,410元就會心甘情願留在原公司繼續打拚,另有3成則不為所動,認為離職與薪資無關。