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日月光董座張虔生開啟AI元年 尾牙送員工三大紅包

▲日月光董座張虔生(圖左)與副董張洪本(圖右)參與主管尾牙,會上送出員工三個大紅包,其中包括加薪、加發獎金與幼兒園即將於2018年動工興建,預計2019年開始招生。(圖/日月光提供)
▲日月光董座張虔生(圖左)與副董張洪本(圖右)參與主管尾牙,會上送出員工三個大紅包,其中包括加薪、加發獎金與幼兒園即將於2018年動工興建,預計2019年開始招生。(圖/日月光提供)

台積電幼兒園台中園今(19)日開幕,是台積電第4間幼兒園,而日月光集團今日在主管尾牙會上也宣布員工專屬幼兒園即將於2018年動工興建,預計2019年開始招生。此外,董事長張虔生也說高雄廠及中壢廠全面調薪3%到5%,高雄廠區則加發基層人員1萬元獎金。

日月光集團今日舉行主管尾牙晚會,董事長張虔生與副董事長張洪本共同出席,並在生產線智慧機器手臂點燃象徵AI元年母火下開始晚會,其生生不息的聖火,代表集團將持續加速自動化智能生產,掌握封測產業發展先機。日月光指出,放眼2018年,將以AI人工智慧、ATV車用電子、IOT物聯網、HPC高效能運算晶片為首要發展方向。

張虔生在尾牙晚會上,送給員工三個大紅包,感謝全體員工齊心面對挑戰與一年來的辛勞付出。第一個大紅包是日月光高雄廠及中壢廠全面調薪3%到5%;再者,高雄廠區加發基層人員1萬元獎金。第三個大紅包則是在高雄設置「日月光員工專屬幼兒園」即將於2018年動工興建,預計2019年開始招生,未來將提供員工,優質且負擔得起的幼兒園,讓員工放心生養育兒。

日月光指出,幼兒園將招收300名員工子女,並配合同仁上下班作息,彈性收托時間。以友善環境建築工法、低碳教學空間為目標的綠色教室,保由原有的老樹、綠地植披,讓綠色教育在孩子的心中發芽,也讓員工爸爸媽媽們安心,同時集團也承諾為因應AI領域的發展,將持續創造高雄在地就業機會,延攬半導體專業人才進駐,壯大台灣半導體封測產業聚落。

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