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南華大學校長林聰明表示，學校的社會責任不只是學術研究與技術培訓，而是以「生命本質蛻變與成長」作為大學辦學的核心價值，並以「生命教育、環境永續、智慧創新、三好校園」之辦學特色發展，結合「優質教學、適性輔導、研發產學、永續環境、國際移動、身心靈產業」等六大發展主軸策略來落實自我定位與教育理念，以形塑學校品牌及聲望，同時也希望在培育學子的同時，也能善盡社會責任，為國家社會培育更多優秀的專業人才。期盼能與基金會、政府及企業等各組織機構，共同實踐CSR以發揮最大影響力。
台灣永續能源研究基金會簡又新董事長指出，基金會以聯合國17項永續發展目標為目標，全力推動我國之永續發展，並透過舉辦「TCSA台灣企業永續獎」，以正向力量鼓勵永續績效卓著的企業，形塑台灣永續的楷模與典範。簡董事長說，非常高興與南華大學進行密切合作，雙方合作面向區分四大工作項目，包含人才之相互交流、加強學術與產業資訊交換、培訓台灣企業永續獎評審員、辦理CSR大學講堂等推廣活動，期盼透過雙方的合作力量，推動前揭工作項目外，更期許與企業、政府機關、各領域產業及社會民眾等協同合作，共同發揮極推動組織策略聯盟、資訊連結與交流平台在社會的影響力，推廣國內企業永續與企業社會責任之理念，帶動國內學習風潮，引領台灣邁向永續發展。
雙方簽署合作後，即於1月19日至20日辦理「企業永續菁英培訓班」，培訓國內大專院校師生約70人，將廣納雲嘉地區專業人士、師長及學生投入「台灣企業永續獎」志工評比工作，除讓評選作業內容公平、公正及公開，並促進提升企業永續報告品質與深化永續資訊揭露的內涵。
