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政府永遠要記住,勞資雙方本來就不可能權力對等,因此政府的責任是賦予各行各業勞工工會有與資方斡旋協商的能力。讓工會去實際捍衛勞工權利,當面臨工傷則擁有調查權力,畢竟政府不可能完全符合各行各業的期待,因此賦權與能才是真正的良藥方針,每每老是靠入法僵化,根本就是讓勞工幹在心裡。
時代力量黨團,提公投「最低工資法」主張今年公投綁大選!看在勞工眼裡又是消費勞工的政治性作為。台灣「死豬價」的最低工資,是被政治人物喊出來的,就算有些行業景氣好,因為最低工資的規範,資方也不可能積極性去調整,反正只要符合「法」的最低基本規範就好,這種心態也就是讓低薪成為真正的結構性魔咒所在。
最後,時代力量如果真的要捍衛勞權,不仿好好思考公投方式是否能一勞永逸解決各行各業,為何不讓各行各業勞工做主,不該讓勞工只能依賴政黨立法者,目前黨團這種推動,可以預期到改天最低工資又有爭議,又要進行這種漫長的政治性公民行動?你覺得勞工真的等得了嗎?
●作者:陳昱旗/奇策盟文宣部副主任、台北大學公共行政暨政策學系博士生
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